Hvad er IKUF

Overenskomstfornyelsen i 2007 førte til etablering af Industriens Kompetenceudviklingsfond, som omfatter medarbejdere dækket af Industriens Overenskomst eller Industriens Funktionæroverenskomst.

Formålet med fonden er, at yde støtte til medarbejdernes selvvalgte uddannelse, som retter sig mod beskæftigelse på dækningsområderne for Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst.

Støtten vedrører uddannelse efter bestemmelserne i Industriens Overenskomst § 45, stk. 2a hhv. Industriens Funktionæroverenskomst § 25, stk. 2a.

Fonden yder fra 2009 støtte til hel eller delvis dækning af udgifter til kursusudgifter samt eventuelt delvis dækning af løntab. Støtte fra fonden er betinget af, at medarbejderen hverken modtager hel eller delvis løn fra virksomheden.

 
Finansiering

Midlerne til støtte af medarbejdernes selvvalgte uddannelse finansieres af virksomhederne, der afsætter midlerne i henhold til Industriens Overenskomst § 48, stk. 1 hhv. Industriens Funktionæroverenskomst § 25, stk. 7a.

Industriens Pensions Service opkræver midlerne hos de virksomheder, som ikke har mulighed for at etablere lokale ordninger, eller som har valgt ikke at benytte denne mulighed.